為進(jìn)一步規(guī)范公司管理，提升工作效率，打造更加嚴(yán)謹(jǐn)、有序的辦公環(huán)境，我公司近期積極開展內(nèi)部考勤制度的制定工作。本次考勤制度制定工作由公司班子成員牽頭，在充分參考集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)與工作實(shí)際情況，力求制定出科學(xué)合理、切實(shí)可行的考勤規(guī)范。新制度對工作時(shí)間、遲到早退界定、請假流程、加班管理等方面做出了明確細(xì)致的規(guī)定。
此次內(nèi)部考勤制度的制定，是公司優(yōu)化管理體系的重要舉措。預(yù)計(jì)在充分收集并整合員工意見后，新考勤制度將正式施行，為公司發(fā)展注入新的管理活力，推動公司邁向更高的發(fā)展臺階。