為深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)《鞍山市國有企業(yè)黨建提升工程實(shí)施方案（2025-2027年）》通知要求，結(jié)合集團(tuán)“城市綜合投資運(yùn)營商”職能定位，聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化、員工成長(zhǎng)深度融合，制定《新鞍控股公司黨建提升工程實(shí)施方案（2025-2027年）》，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
方案緊扣國企改革發(fā)展與黨的建設(shè)總要求，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、融合發(fā)展七個(gè)方面，制定26項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)強(qiáng)管理：修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》《黨組織工作實(shí)施細(xì)則》等黨建工作制度，充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的關(guān)鍵作用；編制《新鞍控股公司決策事項(xiàng)權(quán)責(zé)清單》，厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界及運(yùn)行規(guī)則。強(qiáng)基固本筑堡壘：在集團(tuán)改革重組、板塊設(shè)置過程中，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。改革創(chuàng)新育人才：實(shí)施“三能機(jī)制”改革，打破干部任用“鐵交椅”，推行全員競(jìng)聘、末等調(diào)整，建立青年干部培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)科技、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，打造高素質(zhì)隊(duì)伍。融合發(fā)展創(chuàng)品牌：構(gòu)建“1+4+N”特色黨建品牌體系，以“城融黨建 投創(chuàng)未來”為主品牌，培育四大業(yè)務(wù)板塊子品牌，推動(dòng)“一支部一特色”，在南沙河流域綜合整治、智慧停車、路燈節(jié)能改造、閑置資產(chǎn)盤活、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)等重點(diǎn)項(xiàng)目中，推行“支部建在項(xiàng)目上、黨旗飄在工地上”模式，黨員帶頭攻克難題、保障工程進(jìn)度，服務(wù)城市建設(shè)。民生服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)：建立“民生訴求黨員辦理”機(jī)制，對(duì)“路燈不亮”“道路破損”等民生問題，黨員辦結(jié)率達(dá)100%，年度群眾訴求辦結(jié)滿意度達(dá)95%以上。
下步，集團(tuán)將以黨建提升工程為契機(jī)，以政治功能顯著增強(qiáng)、組織效能全面提升、先鋒模范作用得到彰顯、融合發(fā)展成效顯著、品牌影響持續(xù)擴(kuò)大為目標(biāo)，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、黨員作用發(fā)揮與項(xiàng)目攻堅(jiān)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。